（转）习近平用尽各种措施让旧体制官僚抛弃私心真心真意革自己的命

自从习近平上台执政人们就已经看出来：习近平对中国国家体制的种种弊端是感到无法忍受的，因此他一上台就开始想尽种种办法试图一举扭转政权体制上的弊端，改革出一个充满活力而且清廉、高效的新体制来。
以下都是习近平急切的推动中国体制改革的具体表现。
为推动改革习近平发表了许多的讲话和指示、文章等：
《习近平：改革不停顿 开放不止步》
《习近平：必须深化行政体制改革》
《习近平：改革已进深水区 要敢啃硬骨头、涉险滩》
《习近平：中国开放的大门不会关上》
《习近平：天津要先行先试重大改革措施》
《习近平：改革进入深水区 闭门造车不行》
《习近平：坚定推动改革 宁可增速降一些》
《习近平： 改革要啃硬骨头这时要一鼓作气》
《习近平：三中全会将对改革作出总体部署》
《习近平：三中全会将提出综合改革方案》
《习近平:全面深化改革要处理好五大关系》
报道：《习近平李克强17次离京调研16次提改革》
《习近平：汇聚起全面深化改革的强大正能量》
《习近平论改革落实：切忌等待观望 裹足不前》
2016年3月两会期间，从最高层又传来习近平急切推动改革的消息和措施：
新华社北京３月４日电　题：中共释放信号“为勇于改革者撑腰”
报道说：“全国两会召开前夕，中纪委机关报刊发《为敢于担当者担当》一文，提出鼓励干部“啃硬骨头”，如果为此出现失误或差错，引起“心怀叵测”人的诬陷，组织上要坚定保护，不让“领头羊”成“替罪羊”。”
“习近平２月下旬主持召开中央全面深化改革领导小组会议。会议指出，要引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动全社会形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚。”
“为敢于担当者担当”。
“保护勤政干事的，不保护懒政不为的；保护敢于担当的，不保护胆大妄为的；保护遵纪守规的，不保护违规乱为的”。
有分析认为“中纪委机关报在两会前夕刊发这篇文章，就是要明确向社会传递一个信号：坚决地为改革者“撑腰”。”
另外两会期间还传出今后选拔干部的标准之一就是看其敢于还是不敢大胆改革。并解释说要让改革者上，不改革者则没有机会。
另外习近平还亲自督促那些重要官员要积极想办法改革：
孟建柱被习近平问责“无所作为”：据港媒报导，习近平在2015年12月28日至29日主持召开的政治局“三严三实”专题会上点名批评孟建柱，指责其在政法系统上层组织建设、法制法治建设等方面无所作为，并批评孟无所作为就是失职、渎职，要坏全面推进法治工作大事。
孟建柱被习近平发话后就积极组织民间律师开了一个座谈会，谈论司法方面的问题，请律师们提出看法等。
习近平又试图从选拨干部方面推动体制改革，如提出了一套《习近平选人用人新理念》的总结：（内容省略）
一、坚持德才兼备以德为先
。。。。。。
二、坚持五湖四海任人唯贤
。。。。。。
三、坚持事业为上公道正派
。。。。。。
在公开的都看到了这么许多，而当习近平下到基层去视察、去检查工作的时候，习近平面对那些省里市里各级官员的时候，在召开各种会议的时候，习近平急切的督促各级官员要大力进行改革的问题，他能少说吗？想象都能想象出来。
显然习近平已经为推动中国体制改革尽了极大的努力甚至是全部他自己的力量了。可是如果要为习近平的上述种种努力的结果进行评估的话，则最终的效果却不怎么样，如果不说习近平的努力丝毫也无效果的话。
之所以笔者今天要写这样一篇文章，就是看到了习近平的呕心沥血与极大努力，在效果上不怎么样，所以才想起来应该总结分析一番了。
首先我们来看看现在的官僚们都是一些什么样的人物。
为了简洁的说明问题，我列举一个真实的例子，为了保护个人隐私，具体的人名和地区我就不指出来了。
多少年以前的事情：一个某地的县级政府里的官员，职位相当于处长，人天生的耿直和仗义，工作能力超强。因为不愿意参与官僚们热衷的政府机构里的不正之风和歪风邪气，屡屡在会议上发言指责政府机构存在的***现象，结果导致了政府官僚们的集体对他的打击：开始有目的的安排人诬告这位耿直的官员，最后官僚们集体对他落井下石陷害他、攻击他，而他到处去申诉和反映自己工作认真却被打击报复的情况，上级一看就知道了真实的情况是什么，却也拒绝帮助他更不支持他，最后他愤而辞职了：他却没想到逼迫他辞职正是陷害他的那帮官员的本来目的。因此这里他一辞职那边官员们立刻集体宴席庆祝起来！
上述情况反映了一个什么问题？其实就是现在中国***了的官僚们是和现在这个体制最相得益彰的：现在的这个旧体制对于官员是淘优存劣的。这里的“劣官”不是指官员都是无能的，而是说保留下来的官员都是品质不怎么样的，或者说是善于钻营、善于拍马逢迎的，当然也可能保留的官员领导能力很强。但有一条是差不多的：就是保留下来的官员都必须非常适应现在这个到处都是拉帮结派和***成风的风气，能够在现在这个体制内生存下去和如鱼得水的官员，都必须善于***和热爱***：只有这样才能在***成风的现有体制内“春风得意”，工作生活得“如鱼得水”。而一个廉洁的、真心为群众真心为国家的干部，即使一不小心被他们“看错了眼”选拨进了领导阶层，最后也因为在政府内在体制内处处和他们讲不到一块，处处与他们“格格不入”而被他们排挤出官员队伍，以达到他们的“纯洁干部队伍”的要求，就像前面那个被人陷害排挤的处长一样。
当然了上述情况是一般的情况，现在的体制内也会有廉洁的和正直的官员，所以不能说现在体制内的所有官员都是坏官员。
但因为旧体制的一贯惯性，历来都是淘优存劣的，所以现在体制内的官僚说句不好听的话，都是不怎么样的品质。大搞***、特权横行、强拆百姓、拉帮结派、结党营私、鱼肉百姓。。。都是他们的本领和能耐。
而现在习近平的苦口婆心和身体力行，现在就遇到了这样一帮抹不上墙的烂泥，他们怎么能按照习近平所期望的那样，去“抛弃私心真心真意革自己的命”呢？
你习近平把所有能够让他们搞***和特权的路子都给他们堵死了，他们已经对习近平是一百个不感冒了，现在你还指望这帮“烂泥抹不上墙”的官僚帮你习近平去“真心真意”的改革？
如果一个政权没有勇气承认自己的官僚们都是早就不具有“一切为了党的利益”、“一切为了人民的利益”、“大公无私为了中国***的共产主义事业”、“没有忘记中国***建党时期的理想”。。。的真诚信念了；还要把早就是“一心一意为自己家族和自己谋利益”、把能够***、具有特权当做自己的当官的最大目的和动力、当官就是为了能够高高在上做老百姓的老爷。。。如果政权偏偏要把这样目的的一群人说得他们其实各个都是雷锋都是焦裕禄，那么这个事情就随便怎么样都无所谓了。
习近平现在如果还没把这帮官僚的真面目看清楚，还要沿着“用尽各种措施让旧体制官僚抛弃私心真心真意革自己的命”的推动改革的道路走下去，那也许永远是达不到改革目的的。
而且退一万步说：即使这样的目的达到了，官员们各个都成了雷锋都是焦裕禄了，那么这个政权达到了这种程度已经是清官遍天下，那么这样的结局就是最终的“改革”目标么？这样的政权就能永远保持先进和清廉了么？
有如此思路的“改革”，也许从一开始就不怎么对路。
如果真的“此路不通”，那么过去、现在和未来立志改革的领导人都把大量精力和时间放在“召开动员会议”、“传达中央改革的重要精神”、“到地方视察检查改革落实情况”。。。。。。花费如此之多的精力和时间，一直去做这些无用功到底有什么意义？
一直这样有耐心的做下去，总有一天真诚改革的良苦用心也是无法达到“金石为开”、“顽石点头”的地步的。
因为他们确实是一群抹不上墙的烂泥。
改革比打一场大战争还要复杂。而且即使打一场大战争之前也要盘算好战争如何打怎样打吧？必须先在纸面上、在沙盘上、在战争指挥家自己的心中把一切都预演一遍、先把握好大方向，才有取胜的可能。
中国的改革也一样，改革开始之前也要先有必胜的把握必胜的路子，才能取得改革的最后胜利。
无用功做得再多做得再好到底还只能是无用功，丝毫也无助于改革的。当我们在毫无希望的方向上用尽所有力气的时候，会耽误找到真正的突破道路的。
我们的改革也许应该大大改变思路了。
中华思想家 宣昶玮 2016年8月23日草于安徽淮南八公山下之茅草屋中
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